Yaran tavoitteena on olla osallistava ja turvallinen työpaikka kaikille.
Kesäkuussa vietetään maailmanlaajuisesti Pride-kuukautta. Pride liike taistelee ihmisoikeuksien ja yhdenvertaisuuden puolesta ja tekee töitä erityisesti seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeuksien puolesta.
Yrityksenä näytämme tukemme Pride-liikkeen edustamille arvoille muuttamalla logomme sateenkaarenväriseksi kesäkuun ajaksi.
Yaran tavoitteena on olla osallistava ja turvallinen työpaikka kaikille, sellainen työpaikka, jossa kaikki voivat avoimesti olla omia itsejään. Kunnioitamme kaikkia identiteetistä riippumatta ja meillä on nollatoleranssi rasismiin ja syrjintään.
Tavoitteiden toteutumista edesautetaan mm. koulutuksen, osaamisen kehittämisen, henkilöstöjohtamisen ja -suunnittelun, perehdytyksen, palkkauksen sekä työskentelyolosuhteiden kautta.
Pride-kuukaudella on merkitystä, vaikka tärkeintä on mitä yrityksissä tehdään yhdenvertaisuuden ja suvaitsevaisuuden eteen vuoden jokaisena päivänä. Kesäkuun aikana tärkeitä teemoja nostetaan keskusteluun erityisen voimakkaasti, mikä parhaillaan voi toimia muutoksen ajurina. Tämä on tärkeää, koska monissa maissa tilanne on edelleen se, että vähemmistöihin kuuluvat henkilöt joutuvat pelkäämään jopa henkensä ja terveytensä puolesta.